Nederland telt meer dan vijf miljoen conflicten per jaar. Binnenshuis, met de buren, op het werk, in het verkeer, met opdrachtgever, leverancier, overheid of iemand anders. Problemen die veel tijd en geld kosten en mensen verder uit elkaar duwen. Omdat mensen minder om tafel gaan, maar in procedures terecht komen die ze nodeloos tegenover elkaar zetten. Veel mensen laten het dan ook maar zitten. Het conflictoplossend vermogen neemt af. De druk op de rechterlijke macht neemt toe. Net als de kosten en polarisatie. Dat moet anders.
Mensen moeten niet langer tegenover elkaar staan. Maar náást elkaar. Er zijn voldoende slimme initiatieven die een juridische strijd voorkomen, de oplossing versnellen, de afstand verkleinen en zorgen voor herstel. Denk aan een luisterend oor voor gedupeerden of mediation, waarbij een expert de partijen tot elkaar brengt. Kennis, middelen en ideeën genoeg. Het is een kwestie van de handen ineenslaan. Onze ambitie? Tachtig procent van de meest urgente conflicten en belangentegenstellingen voorkomen of binnen een jaar oplossen.
Tijd voor een nieuwe aanpak. Dichtbij en uitgaand van wat belangrijk is voor de mensen zélf. Waarbij we niet óver maar mét elkaar praten. We werken aan onze kennis over oplossingen die verbinden. Die kennis zetten we om in nieuwe standaarden in wetgeving, nieuw beleid en nieuwe werkwijzen. Zodat er meer naar burgers en bedrijven wordt geluisterd en we niet nodeloos naar de rechter stappen. Laten we het met elkaar oplossen. Geen juridische muren optrekken, niet vertragen of moeilijker maken. Maar sneller vooruit. Weer vertrouwen in elkaar en in instanties. En op een goede afloop. Daar wordt de samenleving beter van. Laten we het samen rechtzetten.